入圍作品   冰峰劉佩麗

黨建領(lǐng)航聚合力

——為財(cái)務(wù)工作注入強(qiáng)大的“紅色動能”

2025年是集團(tuán)公司第四個(gè)五年規(guī)劃的開局之年，是公司高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)年，圍繞公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，我們不僅需要對市場的敏銳和管理的精細(xì)，更需要堅(jiān)定的政治方向和強(qiáng)大的精神引領(lǐng)。我們深刻認(rèn)識，將黨建工作深度融入學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、經(jīng)營、管理等核心環(huán)節(jié)，激發(fā)內(nèi)生動力、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青。作為財(cái)務(wù)管理者，我們更應(yīng)從價(jià)值創(chuàng)造和風(fēng)險(xiǎn)防控的角度，深刻理解并實(shí)踐其深刻內(nèi)涵。

一、黨建思想政治引領(lǐng)，筑牢思想根基，確保正確方向。

將黨的紀(jì)律規(guī)矩、廉潔從業(yè)要求深度融入公司財(cái)務(wù)管理工作中。強(qiáng)化黨員在遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)方面的示范作用。加強(qiáng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，企業(yè)運(yùn)行規(guī)范有序。

將黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策作為學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，引導(dǎo)全體財(cái)務(wù)人員深刻理解國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向和財(cái)經(jīng)法規(guī)精神，深化與行業(yè)的業(yè)務(wù)交流，獲取政策信息，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，探索財(cái)務(wù)創(chuàng)新，為經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。

將黨的理論學(xué)習(xí)與財(cái)務(wù)專業(yè)知識、管理技能提升緊密結(jié)合。將黨的組織優(yōu)勢、紀(jì)律優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，深度融入財(cái)務(wù)管理工作中植入內(nèi)部控制體系，筑牢合規(guī)防線，深入學(xué)習(xí)內(nèi)控合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警知識，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)骨干帶頭鉆研新會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策、金融工具等，提升解決實(shí)際財(cái)務(wù)難題的能力。發(fā)揮組織優(yōu)勢來提升執(zhí)行力，在推行全面預(yù)算管理、新財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線等重大管理變革中，黨員、骨干帶頭執(zhí)行、積極宣貫，化解阻力。

二、黨建促進(jìn)業(yè)財(cái)深度融合，黨的組織優(yōu)勢為財(cái)務(wù)人員提供與業(yè)務(wù)人員共同的學(xué)習(xí)、活動的平臺。財(cái)務(wù)人員帶著“服務(wù)業(yè)務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值”的思想深入一線，與業(yè)務(wù)部門建立信任和共同語言。建立了這份信任，銷售業(yè)務(wù)人員在與客戶的洽談中遇到涉及經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的問題，第一時(shí)間想著來咨詢，我們及時(shí)給予專業(yè)的指導(dǎo)和建議。在報(bào)銷審批復(fù)核工作中對于發(fā)現(xiàn)的問題，例如流程錯(cuò)誤、發(fā)票不合規(guī)、事由不完整等及時(shí)與提報(bào)人員溝通，同時(shí)耐心細(xì)致的給予政策、管理規(guī)定的宣導(dǎo)，避免同樣問題的再次發(fā)生，報(bào)銷規(guī)范了、效率提高了，業(yè)務(wù)人員有更多的時(shí)間投入到經(jīng)營業(yè)務(wù)開展中去。有了業(yè)財(cái)?shù)纳疃热诤洗龠M(jìn)了財(cái)務(wù)工作從“事后核算”走向“事前引導(dǎo)和事中控制”。

三、黨建引領(lǐng)文化，培育健康財(cái)務(wù)生態(tài)。將“誠信、責(zé)任、精益、協(xié)作”等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化和財(cái)務(wù)文化。倡導(dǎo)“精打細(xì)算、當(dāng)家理財(cái)”的主人翁精神，反對浪費(fèi)，厲行節(jié)約。黨建引領(lǐng)下的團(tuán)隊(duì)文化，強(qiáng)調(diào)誠信、責(zé)任、協(xié)作、擔(dān)當(dāng)，有效抵制了可能的“小圈子”文化，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員身份帶來的責(zé)任感和榮譽(yù)感，是驅(qū)動財(cái)務(wù)人員持續(xù)學(xué)習(xí)、追求卓越的強(qiáng)大內(nèi)生動力。 持續(xù)的理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育，極大增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的規(guī)矩意識、底線思維和職業(yè)操守，塑造了健康的團(tuán)隊(duì)文化。

我們將繼續(xù)積極探索和實(shí)踐“黨建+”深度融合，服務(wù)于冰峰公司本年度“新品驅(qū)動、專案突破、終端掌控、數(shù)字化賦能”的核心理念。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障財(cái)務(wù)工作的高質(zhì)量發(fā)展，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推動“黨建+”在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)注入源源不斷的“紅色動能”和堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)支撐！

西安冰峰飲料股份有限公司

劉佩麗