1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行年度目標(biāo)任務(wù)分解,監(jiān)督各單位及部門重點工作執(zhí)行情況,定期反饋,確保任務(wù)按時達(dá)成;
2、起草、審核和管理公司重要文件,負(fù)責(zé)相關(guān)總結(jié)材料及領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫;
3、做好總經(jīng)辦與各部門、各單位之間工作的上傳下達(dá),確保溝通順暢,協(xié)調(diào)各部門工作,推進(jìn)各項工作的順利開展;
4、做好對外的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的企業(yè)合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作例會的組織與安排,做好會務(wù)所需材料準(zhǔn)備,整理會議紀(jì)要;
6、負(fù)責(zé)處理公司日常運行中的行政事務(wù)及后勤保障;
7、協(xié)助做好企業(yè)宣傳相關(guān)工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)測算和核算營銷活動方案及其費用分析,以及營銷活動的結(jié)案復(fù)盤和獲利分析;
2、負(fù)責(zé)營銷公司的會計核算以及財務(wù)分析等相關(guān)工作;
3、建立并持續(xù)完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程;
4、編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃以及財務(wù)報告等;
5、承擔(dān)并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。
2、定期執(zhí)行結(jié)賬流程,精確計算并結(jié)轉(zhuǎn)各項成本、費用、收入和利潤,編制月度、季度、年度財務(wù)報表,為公司決策提供堅實的財務(wù)數(shù)據(jù)支持;
3、能夠熟練的操作EXCEL辦公軟件及基本財務(wù)軟件;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。
1、熟悉薪酬績效框架設(shè)計、激勵機制、崗位價值評估及職級薪級體系搭建,具備薪酬績效方案設(shè)計并成功推行的經(jīng)驗;
2、根據(jù)企業(yè)實際制定科學(xué)的薪酬福利分配體系,完善相關(guān)制度,開展薪酬調(diào)研,編制人工成本預(yù)算,獨立完成人才及
崗位價值測評和定崗定編等工作;
3、建立公正的績效考核體系,制定合理的績效管理辦法,完善激勵機制,監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)程;
4、主導(dǎo)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,建立分析方法,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
5、上級安排的其他臨時性工作。
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