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以黨建+ 學習為翼 領航企業(yè)高質量發(fā)展征程
在中國共產黨104 歲生日之際,公司 “七一” 有獎征文活動的開展,恰似一場思想的盛會,為全體黨員干部搭建起一座深度思考黨建與企業(yè)共生共榮的橋梁。“黨建 + 學習” 這一主題,宛如一顆璀璨星辰,照亮企業(yè)邁向高質量發(fā)展的漫漫長路。 黨建是企業(yè)發(fā)展的政治靈魂,學習則是喚醒和激發(fā)黨建活力的磅礴力量源泉。二者的交融,如雙翼振翅,為企業(yè)破浪前行提供澎湃動力。“黨建 + 學習” 引導各黨支部深入汲取黨的先進理論精髓,從習近平新時代中國特色社會主義思想中提煉出創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,將其化為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針與行動指南。在生產一線,創(chuàng)新理念催生技術革新與工藝優(yōu)化,為產品質量注入活力;于經營環(huán)節(jié),協(xié)調與開放理念拓寬市場版圖,加強合作交流,讓企業(yè)資源得以高效整合;在安全管理中,安全發(fā)展理念高懸紅線,筑牢企業(yè)發(fā)展的安全藩籬;在管理領域,共享思維激活員工智慧,凝聚團隊力量,為企業(yè)注入源源不斷的創(chuàng)新動能。 圍繞集團上半年經營目標,各黨支部在“黨建 + 學習” 的引領下,引導黨員干部將學習成果轉化為實干擔當。面對經營壓力,通過組織黨史學習活動,重溫黨在風雨如晦的歲月中砥礪前行的壯闊歷程,從李大釗、夏明翰等革命先烈在面對死亡威脅時無所畏懼、堅守信仰,到焦裕祿、孔繁森等人民公仆心系百姓、不計個人得失的事跡中,汲取堅韌不拔、百折不撓的精神力量。黨員干部率先垂范,深入業(yè)務一線,與員工并肩作戰(zhàn),調查研究,分析市場波動、業(yè)績下滑的深層原因。他們將黨建學習中領悟的決策智慧、團隊協(xié)作精神融入業(yè)務開拓,成立 “黨建 + 業(yè)務” 先鋒隊,主動請纓,奔赴市場前沿、項目一線。 先鋒隊成員不畏艱難,勇于拼搏。他們面對競爭對手的強力打壓,冷靜分析,巧妙應對,制定出精準營銷策略,優(yōu)化服務流程,提升客戶滿意度,為企業(yè)在激烈的市場競爭中辟出新徑,助力集團各項目標任務穩(wěn)步達成。這一過程,是黨員干部在“黨建 + 學習” 模式下,將理論轉化為實踐,以實際行動踐行初心使命的生動展現(xiàn)。 “黨建 + 學習” 不僅是知識的積累與傳承,更是企業(yè)文化的靈魂塑造。在學習的浸潤下,黨員干部與員工共同成長,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。企業(yè)內部涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀事跡:一線車間里,老黨員為攻克技術難題,帶領團隊日夜奮戰(zhàn),手上磨出厚厚的繭,眼神卻始終堅定;青年員工在項目攻堅期,主動放棄休息時間,與團隊成員集思廣益,最終實現(xiàn)技術突破,為企業(yè)節(jié)省成本、創(chuàng)造效益。這些感人事跡如涓涓細流,在企業(yè)匯聚成磅礴的精神洪流,被廣泛宣傳,成為員工口口相傳的佳話。它們讓正能量在企業(yè)內核不斷傳遞、放大,使黨建工作無縫嵌入企業(yè)經營發(fā)展鏈條的每一處關節(jié)。 從塑造企業(yè)文化內核到構建人才培養(yǎng)體系,從完善制度規(guī)范到優(yōu)化業(yè)務流程,“黨建 + 學習” 如春風化雨,潤澤企業(yè)發(fā)展的方方面面,催生出枝繁葉茂的希望之林。 站在時代發(fā)展的潮頭,企業(yè)要在市場競爭的驚濤駭浪中揚帆遠航、實現(xiàn)高質量發(fā)展,必須緊緊攥住“黨建 + 學習” 這一強大利器。各黨支部應積極響應公司黨委號召,將黨建融入企業(yè)血脈,讓學習成為企業(yè)發(fā)展的永恒主題。在學習中培育新時代優(yōu)秀企業(yè)人才,傳承紅色基因,弘揚黨建精神,為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的生命力。讓企業(yè)在黨的光輝旗幟下,駛向高質量發(fā)展的星辰大海,為企業(yè)未來書寫絢麗篇章,為中華民族偉大復興的中國夢貢獻磅礴的企業(yè)力量,讓黨建之花在企業(yè)發(fā)展的征途中燦爛綻放,永不凋零。
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